新疆交通职业技术大学就业骨干及辅导员就业指导能力体系化提升项目

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市米东区 电子卖场
发布时间: 2026-10-16 17:26:06
正文内容

一、项目信息

项目名称:(略)就业骨干及辅导员

就业指导能力体系化提升项目

项目编号:(略)

项目联系人及联系方式:阿老师

13999(略)16131

报价起止时间:2026-10-16

17:14-

2026-10-21

20:00

采购单位:(略)

供应商规模要求:-

供应商资质要求:-

供应商基本要求:1.具有独立承担民事责任的能力;

2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度(财务状况报告,成立不满一年可不提供;分公司可提供总公司财务状况报告,至少包含资产负债表、利润表);

3.具有履行合同所必需的设备和专业技术能力(提供书面声明);

4.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录(提供相关材料);

5.参加采购活动前3年内在经营活动中没有重大违法记录(提供书面声明);未被列入“信用中国”失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单及政府采购严重违法失信行为记录名单;

6.供应商须具备高校就业师资培训或同类培训服务经验,竞价时须提供不少于2份同类业务的合同关键页作为证明材料。

二、采购需求清单

|商品名称|参数要求|购买数量|控制金额(元)|意向品牌|

|:-----:|:-----:|:-----:|:-----:|:-----:|

|其他教育服务|核心参数要求:商品类目:其他教育服务;

参数:人员配置与要求;参数:政治立场坚定,师德师风良好,符合高校思政育人、就业育人导向;;参数:具备就业指导/生涯规划专业资质(国家职业指导师、GCDF、NCDA系列认证、国家二级及以上心理咨询师等之一),本科及以上学历;;参数:熟悉胜任力模型、AI简历解析、AI面试机制,有高校就业师资培训实战经验;;参数:能独立完成生涯团体辅导、简历面试工作坊教学,具备线下集中授课经验且全程驻场完成3天培训及后续1个月线上答疑。;职责分工:专家负责课程讲授、团体工作坊、实操指导(BEI行为事件访谈、胜任力建模、简历对齐、模拟面试)、考核评审(结业考核及《就业指导改进微方案》评审)、课后社群答疑;技术支持人员负责教学物料输出、AI系统账号维护、技术保障及成果资料归档。;另:供应商须建立项目专家信息库(载明专家姓名、单位、职称/证书、专业方向、擅长模块、服务高校案例),并完整交付全程佐证材料。;参数:(二)项目核心产出及参数要求;培训对象及形式:全体专兼职就业骨干及辅导员,不少于60人;线下集中3天培训;;模块1(0.5天):理念重塑与角色定位——角色转型、生涯基础理论、就业政策与区域就业形势;;模块2(1天):核心工具箱与咨询技术——MBTI、价值观探索、STAR成就事件访谈、生涯人物访谈;;模块3(1天):专项技能深度攻坚——简历诊断优化、模拟面试、求职心理调适、AI就业工具、企业胜任力模型与AI逻辑;;模块4(0.5天):体系整合与考核认证——校本方案共创、结业考核、证书申领、线上学习社群;;证书成果:考核合格者由发证机构颁发可溯源验证的培训结业证书,提供申领、制作、发放全流程服务;;配套资源:交付全套课件PPT;提供AI简历、AI面试系统账号,培训期间及结束后延续1个月使用权限;;场地设备:讲师物料由供应商自备;场地、投影仪、音响、白板等由采购人提供;供应商提交培训物资清单。;采购人需求描述:-;

次要参数要求:|1家|(略).00|-|

买家留言:-

附件:(略)就业骨干及辅导员就业指导能力体系化提升项目竞价采购文件(10.12)(1).pdf

响应附件要求:1.供应商须在政采云平台完成入驻并具有相应品目的交易权限;

2.网上报价须上传以下附件(缺一不可):加盖公章的报价单(含税总价包干);质保及售后服务承诺书(包含课后陪跑、证书办理失败补救、成果交付违约条款);现场踏勘确认书(如参加踏勘,提供原件扫描件);营业执照扫描件;同类项目业绩证明材料(合同关键页);发证机构资质证明及证书样本(如适用)。

三、收货信息

送货方式:送货上门

送货时间:工作日09:00-17:00

送货期限:竞价成交后2个工作日内

送货地址:新疆维吾尔自治区

乌鲁木齐市

米东区

卡子湾街道

永顺街47(略)号(略)

送货备注:-

四、商务要求

商务项目

商务要求

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